Diplomado en Dirección y Administración de Empresas con mención en Calidad

El posgrado en Dirección y Gestión de Empresas proporciona a los participantes el desarrollo de habilidades y destrezas necesarias para liderar la gestión de una organización–empresa, con liderazgo y visión integral, enfocado a la obtención de resultados que sean medibles y verificables para retroalimentar el sistema, a través del mejoramiento de la calidad y la creación de ambientes sanos y productivos que estimulen y promuevan la máxima productividad. Todo esto con la concreción de una metodología que combina la teoría con la práctica de las actividades de aprendizaje, para la obtención de las habilidades y destrezas requeridas en cada situación particular, que conlleven a quien toma este estudio a innovar y enfrentar retos sobre las tendencias para generar una nueva ruta en la gestión estratégica en las empresas.

Objetivo General:

Facilitar al estudiante los conocimientos necesarios que le permitan comprender, analizar y aplicar el direccionamiento estratégico para liderar los nuevos retos organizacionales en un entorno de incertidumbre y lograr una visión integral de la organización que le permita desarrollar las competencias necesarias para la gestión del cambio y la maximización de los resultados.

Objetivos Específicos:

• Conocer la evolución que ha tenido la dirección estratégica en las últimas décadas y entender que esta va a depender también del momento histórico que se está viviendo.
• Conocer todas las variables que se deben considerar para tener un análisis profundo de una empresa y su entorno, y poder realizar un correcto plan estratégico.
• Comprender y analizar los diferentes modelos para el direccionamiento estratégico, sobre la base de las tendencias y tensiones actuales en la gestión empresarial.
• Desarrollar y aplicar un nuevo modelo de gestión, en función de las principales variables estratégicas de la organización–empresa.
• Plantear los conocimientos correspondientes, de manera comprensible y fácil.
• Proporcionar los elementos administrativos pertinentes que permitan al estudiante direccionar su organización al futuro.
• Brindar las herramientas necesarias para la toma de decisiones en la organización.
• Explicar la importancia de crear la cultura organizacional de la empresa.
• Plantear la importancia de tener un clima organizacional adecuado para la compañía.
• Prestar las herramientas necesarias para implementar la cultura organizacional en la empresa.
• Dirigir a los estudiantes los conocimientos correspondientes para la correcta toma de decisiones.
• Dar a conocer la importancia de adaptar a las organizaciones actuales, a entornos globalizados y cambiantes.
• Facilitar el manejo, control y medición del desempeño de los colaboradores, a fin de que su labor sea la necesaria para cumplir los objetivos de la empresa.

• A todo tipo de personas que busquen ampliar sus conocimientos acerca de la gestión y dirección de empresas.
• Administradores que deseen obtener una perspectiva integral de las nuevas tendencias en dirección y gestión de empresas.
• A las organizaciones que pretendan fomentar en sus colaboradores más conocimientos relacionados a la gestión empresarial.
• Ejecutivos y directivos que quieran ampliar sus habilidades de gestión, con conocimientos y herramientas que le brinden un trabajo más efectivo en el nivel gerencial.
• Empresarios interesados en adquirir conocimientos actualizados para la gestión estratégica efectiva, en un mundo globalizado y altamente dinámico, aplicando los conocimientos en diversas áreas de desempeño.
• Gerentes y supervisores de mandos medios que tengan aspiraciones de escalar en la estructura jerárquica empresarial, y requieran de herramientas en el manejo de nuevas habilidades que apoyen su gestión.
• Profesionales o no profesionales con ideas de negocio o nuevos emprendimientos que requieran la información necesaria para la consolidación de su nueva empresa.
• Jefes de departamentos que lideren equipos de trabajo y necesiten desarrollar habilidades y destrezas para mejorar el desempeño de sus procesos y potenciar sus resultados.
• Profesionales que quieran ampliar sus habilidades para liderar equipos de trabajo, mediante el dominio de herramientas modernas que le permitan gestionar los retos conjuntamente con sus equipos.
• Líderes de empresas con deseos de repotenciar o redireccionar su organización o equipo de trabajo.
• Docentes o capacitadores que requieran información actualizada para transmitir de manera correcta y precisa su enseñanza hacia sus educandos.
• Todos los interesados en potenciar los recursos administrativos necesarios dentro de su organización, para lograr mejores resultados en su gestión.

El egresado del Posgrado en Dirección y gestión de empresas tiene competencias para:

• Diseñar la Planificación Estratégica bajo los nuevos enfoques académicos.
• Establecer objetivos y metas desarrollados metodológicamente.
• Efectuar un correcto análisis estratégico de su organización.
• Desarrollar políticas y estrategias que potencien el negocio y sus resultados.
• Aplicar los distintos modelos de direccionamiento estratégico.
• Implementar sistemas de gestión y calidad de los procesos.
• Diseñar e implementar efectivos sistemas de control sobre la gestión realizada.
• Identificar los conceptos clave para direccionar y organizar el trabajo empresarial.
• Dirigir de manera correcta a los colaboradores dentro de la organización.
• Reconocer los rasgos de líderes dentro de la organización.
• Crear la cultura organizacional para la empresa.
• Evaluar si el clima organizacional dentro de su empresa es la adecuada para el correcto desempeño de sus colaboradores.
• Implementar la cultura organizacional dentro de la empresa, con su respectivo control, medición y retroalimentación.
• Identificar de manera sistémica las decisiones estratégicas dentro de la organización.
• Tomar decisiones de forma ágil, acertada y útil.
• Identificar las situaciones que ameriten cambios dentro de la organización.
• Manejar y gestionar los cambios organizacionales de manera estructurada y organizada.
• Reconocer resistencias al cambio y manejarlas de manera adecuada.

Certificado

UNICEPES – Dirección y Administración de Empresas con mención Calidad

MCA SCHOOL – Higer Diploma on Management and Business Administration with mention in: Quality

Mexicanos

• Último grado de estudios (certificado), título, documento de especialización o formación adicional como reconocimientos, constancias, etc.
• Acta de nacimiento (copia)
• CURP
• INE
• *Carta exposición de motivos de ingreso firmada
• Currículum vitae Actualizado
• Solicitud de Inscripción
• Solicitud de beca
• Fotografía digital para Kardex (en formato .jpg, vestimenta formal, sobre un fondo blanco liso y con el rostro despejado)
• Realizar pago de inscripción y definir el plan de pagos

Extranjeros

• Último grado de estudios (certificado), título, documento de especialización o formación adicional como reconocimientos, constancias, etc.
• Registro partida de nacimiento (copia)
• Cedula de Ciudadanía / DNI
• *Carta exposición de motivos de ingreso firmada
• Hoja de Vida Actualizada
• Solicitud de Inscripción
• Solicitud de beca
• Fotografía digital para Kardex (en formato .jpg, vestimenta formal, sobre un fondo blanco liso y con el rostro despejado)
• Realizar pago de inscripción y definir el plan de pagos

Nota:

• Importante que las copias sean completamente legibles
• Cualquier documento en un idioma distinto al español deberá ser traducido por una persona oficial (traductor certificado).
• * Proceso de selección y asignación de becas